剿灭代理突然漏怪，先从首次出现异常的那一波查起，不要一上来整套重排干员。回放时把失误发生前后的部署、技能触发和单位存活情况对上，找出第一次与成功记录不同的节点。越早找到偏差，越容易判断是输出不够、阻挡漏位，还是随机目标变化造成后续连锁。

先看漏掉的敌人从哪条路线经过，以及负责拦截的干员当时是否还站在位置上。重装或近卫倒下后，后排输出可能转而攻击别的目标，原本的击杀顺序随即改变。若漏怪恰好出现在阻挡单位撤退或技能结束后，难题在前排承压或部署时机；若前排稳稳挡住却没能及时击杀，则更可能需要补输出或调整攻击覆盖。

部署顺序也会影响代理的稳定性。费用不足时，体系会按记录继续等待；若前一波的击杀速度稍有波动，下一名干员可能晚一拍落地，导致整个阵线错位。观察每次部署之间的间隔，确认是否依赖某只敌人刚好在固定时刻倒下。把阵容里最关键的单位提早部署，或让费用更平顺地回收，能减少这种连锁偏差。

技能开启点值得单独核对。依赖手动时机的输出或治疗，如果在不同尝试里面对的敌人数不同，开技能后覆盖到的目标也可能变化。不要只看技能有没有亮起，要看它是否在真正需要的那几秒发挥影响。过早开技能会让后续高压波段缺少处理手段，太晚则可能在敌人已经突破阻挡后才补救。可以围绕敌人进入攻击范围或出现密集队列的时刻调整。

代理偶发失误还可能来自攻击目标顺序。射程内有多个敌人时，干员会按自身攻击制度选择目标；如果某只高耐久敌人停留更久，后方快跑单位就可能挤过来。检查漏怪是不是总发生在高耐久敌人出现的阶段，必要时用更合适的站位、阻挡或攻击范围改变目标分布。不要只凭单次失败判断随机性，重复观察同一波是否稳定复现更有用。

改动最好一次只动一个环节。先微调部署时刻，再看同一波是否通过；如果仍失败，再检查技能时机或换位。一次换两三个干员，看起来省事，却很难知道何者变化起了影响。原阵容中已经稳定的部分尽量保留，集中修正首次偏差点，既能减少返工，也能避免后半段重新出现旧难题。

成功记录在某个波次附近总有明显不稳定时，提升全队练度未必是最有效的第一步。先看那一波是否需要更稳的阻挡、延长控制时刻，或给关键单位留出技能窗口。练度补强可以扩大容错，却无法自动修正错误的部署顺序。重新测试时保持阵型和操作一致，才能判断变化来自新布置还是一次偶然的目标选择。

还要区分代理偶发误差和阵容本身的稳定性。如果每次都在同一处漏怪，优先修正站位或时机；若只有偶尔一次失误，再检查是否依赖随机攻击目标或单位刚好剩下一点生活。可以先通过重复记录观察波次，再决定是否值得为极少数波动牺牲整套部署的效率。剿灭代理应该从第一处可观察差异开始排查，找到缘故后再作小幅调整。