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    2019-06-16 来源:中国新闻网

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    传奇四单机版手游监督投诉电话:1、体检、考察均合格的人员,在合肥教育信息网、合肥一中、合肥四中和合肥八中网站公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查证属实的,取消聘用资格,所空名额不再递补。2、公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,报市人社部门审核并办理批复手续。0551—(市纪委、市监察委驻市教育局纪检监察组)

    178国际休闲娱乐正规吗(六)公示和报批合肥市教育局3、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。面试考核由市教育局统一组织。面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分,其中教案设计占25分,上课占60分,答辩15分。设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试考核的人员,视为主动放弃。

    怎么开通网上银行逾期未提交报名表的,将不再接收。4、如初选人员自动放弃或体检、考察不合格,在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次有效递补一次,若出现总成绩并列的,则以报考人员的上课成绩分数为依据,从高分到低分确定递补人员;若上课成绩分数再相同,则以报考人员的教案设计分数为依据,从高分到低分确定递补人员。1、拟聘人员原属事业编制身份的,实行编制内聘用。4、如初选人员自动放弃或体检、考察不合格,在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次有效递补一次,若出现总成绩并列的,则以报考人员的上课成绩分数为依据,从高分到低分确定递补人员;若上课成绩分数再相同,则以报考人员的教案设计分数为依据,从高分到低分确定递补人员。

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    编辑:陈建

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